
Сессия «Ветераны — лидеры и компетенции» на Восточном экономическом форуме
Опыт ветеранов специальной военной операции востребован в управлении, бизнесе и развитии территорий, а образовательные и кадровые программы помогают применять полученные компетенции в гражданской жизни, такая мысль прозвучала на сессии «Ветераны — лидеры и компетенции» на Восточном экономическом форуме.
Главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ Ирина Макиева рассказала об опыте включения ветеранов СВО в городские команды. По ее словам, их нацеленность на конкретный результат заметно влияет на совместную работу.
Она напомнила, что президент России Владимир Путин на форуме «Сильные идеи для нового времени» в Нижнем Новгороде говорил о необходимости обеспечить ветеранам СВО достойное место в экономике, управлении и социальной сфере.
«Когда ветеран приходит в гражданскую команду, работа внутри становится более слаженной. Если раньше оставалось место для долгих дискуссий, то теперь все нацелено на результат. Опыт боевых действий — это особенность, которую видно сразу, и это большой плюс», — сказала Макиева, ее слова приводит пресс-служба ВЭБ.РФ.
ВЭБ.РФ намерен на собственном примере показывать крупным компаниям, как можно использовать потенциал выпускников ветеранских программ. Несколько ветеранов уже работают в госкорпорации, в том числе на ответственных постах.
«Мы хотим для других крупных компаний показать, как внутри можно выстроить работу, чтобы выпускники различных программ нашли свое место в гражданской жизни. У нас тоже работают ветераны. Они привносят в коллектив желание каждый день получать результат, точно видеть: я это сделал, я этим горжусь», — отметила Макиева.
Отдельное направление — получение новых знаний и освоение инструментов институтов развития. По словам Макиевой, инструменты группы ВЭБ.РФ позволяют пройти путь от запуска собственного дела до масштабирования производства и выхода на экспорт.
«У нас много институтов развития внутри группы, и у каждого есть свои инструменты. Но если все это самому изучать, точно не справишься — запутаешься, заблудишься. Мы собрали линейку, которая помогает бизнесу ветеранов развиваться и масштабироваться», — подчеркнула она.
Обучение может привести и к смене профессиональной траектории. Макиева привела примеры участников программы Минэнерго России и ВЭБ.РФ «Угольные города России», которая реализуется при поддержке фонда «Защитники Отечества»: один из ветеранов после обучения возглавил на Сахалине Центр социальной адаптации и интеграции ветеранов СВО, другой решил поступить в духовную семинарию.
«Ветераны специальной военной операции — это люди, чьи лидерские качества прошли проверку в самых сложных условиях. Они умеют принимать решения, брать ответственность, вести за собой и не сдаваться. Сегодня наша задача — помочь им применить этот уникальный опыт в гражданской жизни: в управлении, в бизнесе, в общественной деятельности», — отметил гендиректор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин, его слова приводятся на сайте организации.
Он добавил, что программа «Время героев» — это системная работа по интеграции ветеранов в органы власти, госкорпорации, крупные компании и общественные проекты.
«Мы видим реальные примеры: участники программы уже занимают высокие должности в регионах, возглавляют предприятия, реализуют социальные инициативы. Такие люди работают с полной отдачей и им доверяют жители. И мы будем продолжать эту работу — чтобы каждый ветеран, готовый служить стране в мирной жизни, получил такую возможность», — подчеркнул Бетин.
Участник программы «Время героев» заместитель председателя правительства Приморского края Андрей Жаркин отметил, что для кадрового военного одним из главных вызовов становится переход от ритма боевой обстановки к гражданской работе.
«В бою решения за считанные секунды принимаются, за считанные секунды исполняются. А здесь от принятия решения до результата может пройти несколько лет. Что касается программы “Время героев”, она дала систематизацию знаний. То, чем я пользовался в своей жизни, было разложено по полочкам, и я начал более системно ко всем вопросам подходить», — рассказал он.
Важнейшую роль, по его словам, сыграло наставничество. Его наставником стал губернатор Приморского края Олег Кожемяко.
«Мне очень повезло, я попал в команду Олега Николаевича Кожемяко. Работать, учиться с таким профессионалом, с человеком с сумасшедшей работоспособностью и знаниями — это огромный плюс. Есть чему поучиться, однозначно», — сказал Жаркин.
Переход на гражданскую работу, подчеркнул он, не означает окончания службы — меняется лишь ее форма.
«Служба не закончилась, служба продолжается. Она поменялась с военной на гражданскую», — подчеркнул Жаркин.
Ветеран СВО, выпускник программы «Герои Vостока», директор Хабаровского филиала АО «Воентелеком» Семен Мустивый назвал постоянное обучение одним из главных условий профессионального развития.
«Вообще я считаю, что для того, чтобы творить, надо быть первым. А чтобы стать первым — надо смотреть и учиться, а учиться есть чему всегда», — отметил он.
Мустивый прошел программы «Время героев» и «Герои Vостока», сейчас обучается в Военной академии связи и работает над кандидатской диссертацией.
Ветеран СВО Ратмир Задворнов после службы не остался равнодушным к сослуживцам и основал компанию по разработке и производству передовых технологий АО «ДВТех».
«Жизнь после специальной военной операции абсолютно поменялась, взгляды на жизнь поменялись в лучшую сторону. Я начал видеть гораздо больше — новые технологии, начал обращать внимание на мельчайшие детали, которые раньше пропускал мимо себя. Поэтому этот опыт, он особенно бесценный. Его, безусловно, нельзя получить на корпоративных тренингах, его нельзя получить на лекциях. И этот опыт сказывается на текущей работе», — подчеркнул ветеран СВО.
Восточный экономический форум проходит с 1 по 4 сентября во Владивостоке. РИА Новости — генеральный информационный партнер ВЭФ.