Студенты работают над проектом. Архивное фотоКраткий пересказ от РИА ИИ
- Чаще всего подросткам в России этим летом предлагают позиции курьеров, продавцов и промоутеров.
- 17% российских компаний принимают несовершеннолетних сотрудников: 7% — на работу, а еще 10% — только на стажировку.
- 23% родителей школьников сообщили, что их дети подрабатывали в течение учебного года, а дети 27% опрошенных планируют летнюю подработку в 2026 году.
Чаще всего подросткам в России этим летом предлагают позиции курьеров, продавцов и промоутеров, выяснили для РИА Новости аналитики SuperJob.
«Статистика вакансий июня показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами школьники, разместившие резюме в интернете, чаще всего претендуют на позиции работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров и промоутеров, а также разнорабочих», — отмечается в исследовании.
Как выяснили аналитики, 17% российских компаний принимают несовершеннолетних сотрудников: 7% — на работу, а еще 10% — только на стажировку. Для этого они опросили менеджеров по персоналу и других представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала, в выборку вошли 1000 респондентов.
«Закономерно, что крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, а потому готов нанимать подростков чаще. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек на работу или стажировку принимают несовершеннолетних 24%, среди предприятий малого бизнеса — только 11%», — говорят аналитики.
Сегодняшние подростки начинают свою трудовую деятельность раньше: законодательство в сфере занятости несовершеннолетних стало более гибким, на рынке труда царит разнообразие форматов и графиков работы. При этом 23% родителей школьников сообщили, что их дети подрабатывали в течение учебного года, дети 27% опрошенных планируют летнюю подработку в 2026 году.