Чт. Сен 17th, 2026

Головин рассказал о трудоустройстве ветеранов СВО

Головин рассказал о трудоустройстве ветеранов СВО

Владислав Головин. Архивное фотоКраткий пересказ от РИА ИИ

  • Вернувшиеся к гражданской жизни военнослужащие будут востребованы в сферах, где требуется ответственность, дисциплина и умение принимать решения, сообщил Владислав Головин.
  • Программы «Время героев» и «СВОй бизнес» готовят ветеранов к работе на государственных и общественных должностях и помогают открыть свое дело.
  • По мнению Головина, человек, который нес ответственность за подчиненных в бою, способен нести ответственность и в мирной жизни, но необходимо учитывать его желания и способности.

Вернувшиеся к гражданской жизни военнослужащие будут востребованы везде, где требуется ответственность, дисциплина и умение принимать решения, сообщил начальник главного штаба движения «Юнармия», представитель федеральной пятерки списка «Единой России» на выборах в Госдуму, Герой РФ Владислав Головин.

«Везде, где требуется ответственность, дисциплина и умение принимать решения. Это не обязательно военная сфера — это государственное и муниципальное управление, образование, промышленность, предпринимательство», — сказал он в интервью РИА Новости, отвечая на вопрос, в каких сферах будут наиболее востребованы вернувшиеся к гражданской жизни военнослужащие.

Головин отметил, что программа «Время героев» и ее региональные аналоги уже готовят ветеранов к работе на государственных и общественных должностях, а программа «СВОй бизнес», которую поддерживает «Единая Россия», помогает открыть свое дело.

«В школах ветераны могут стать наставниками — это не про «рассказывать про войну», а про передачу жизненного опыта, дисциплины, ценностей. В промышленности — инженерами, руководителями, командирами производства. В образовании — преподавателями, кураторами», — добавил Герой.

По его мнению, человек, который нес ответственность за подчиненных в бою, способен нести ответственность и в мирной жизни, нужно только дать ему шанс и убрать барьеры.

«Прежде всего должна быть позиция самого ветерана, необходимо ориентироваться на его желание, способности, на то, к чему душа лежит, где лучше боец сможет применить свои знания. Нет задачи засунуть человека лишь бы куда, управленческий пост в нашей стране — это очень большая ответственность, требующая знаний, эффективных решений, поэтому без личной мотивации и интереса самих ветеранов ничего хорошего не выйдет», — заключил Головин.

Полный текст интервью читайте на сайте ria.ru.