Торжественная церемония бракосочетания. Архивное фотоКраткий пересказ от РИА ИИ
- Россияне имеют право оформить отпуск за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней для подготовки к свадьбе.
- Работодатель не может отказать, он предоставляется на основании письменного заявления работника.
- Отпуск для подготовки к свадьбе не влияет на основной отпуск, но если его взять во время испытательного срока, то срок испытания будет продлен на количество дней отсутствия на работе.
Россиянин имеет право оформить отпуск за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней для подготовки к свадьбе, работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска, сообщает Минтруд. «»Летом традиционно начинается сезон свадеб. Чтобы спокойно подготовиться к важному дню, работник может оформить отпуск за свой счет — до 5 календарных дней. Работодатель не может отказать», — говорится в сообщении в канале министерства на платформе «Макс».
Уточняется, что такой отпуск предоставляется на основании письменного заявления работника. Дни отдыха, предоставленные в связи со свадьбой, не влияют на основной отпуск, то есть не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на такой отпуск есть даже у тех, кто устроился на работу совсем недавно.
Россиянин также может взять отпуск для подготовки к свадьбе во время испытательного срока, однако в этом случае срок испытания будет продлен на количество дней отсутствия на работе.