Девушка в офисе. Архивное фотоКраткий пересказ от РИА ИИ
- Директор по персоналу КГ «Прогресс» Екатерина Зеленкова заявила, что стандартные клише в резюме, такие как «стрессоустойчивость», «многозадачность», «командный игрок», устарели.
- На смену многозадачности пришел навык глубокой концентрации, умение автоматизировать работу с помощью ИИ и экологичность общения.
- Ценятся умение качественно закрывать задачи в оптимальные сроки, эмпатия и адаптивность вместо перфекционизма и коммуникабельности.
Стандартные клише в резюме — «стрессоустойчивость», «многозадачность», «командный игрок» — окончательно устарели, на смену им пришли навыки глубокой концентрации, работы с ИИ и экологичности общения, заявила директор по персоналу КГ «Прогресс» Екатерина Зеленкова.
«Концепция многозадачности сейчас признана неэффективной: когда человек распыляется на несколько дел, результат получается поверхностным. На смену пришел навык глубокой концентрации. Умение автоматизировать работу с помощью ИИ экономит время и делает сотрудника ценным. Классическое «командный игрок» трансформировалось в «экологичность взаимодействия» — уважение чужого фокуса внимания и бережная обратная связь», — пояснила Зеленкова в беседе с «Газетой.Ru».
По словам эксперта, перфекционизм тоже уходит в прошлое: сейчас ценятся умение качественно закрывать задачи в оптимальные сроки. Личные качества вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости» трансформировались в запрос на эмпатию и адаптивность, добавила Зеленкова.