Трудовая книжка в руке у посетителя ярмарки вакансий. Архивное фотоКраткий пересказ от РИА ИИ
- В первом полугодии российские работодатели стали чаще искать электриков, операторов станка и разнорабочих среди людей старшего поколения.
- Количество вакансий для возрастных соискателей на позиции электриков увеличилось на 144%, для операторов станка — на 99%, для разнорабочих — на 82%.
- Больше всего число доступных для старшего поколения вакансий выросло в Сахалинской области (на 39%), Якутии (на 35%) и Магаданской области (на 33%).
Российские работодатели в первом полугодии стали значительно чаще искать электриков, операторов станка и разнорабочих в том числе среди людей старшего поколения, выяснили аналитики «Авито Работы» (исследование есть у РИА Новости).
«Кандидатам старшего поколения чаще всего предлагали работу электриком (+144%) — соискатели на такие позиции могли рассчитывать в среднем на 175 267 рублей в месяц. Вдвое (+99%) увеличилось количество доступных возрастным соискателям вакансий для операторов станка — средние предлагаемые зарплаты здесь составили 95 483 рубля в месяц», — говорится в исследовании.
В число лидеров по динамике вакансий также вошли разнорабочие (+82%) — за такую работу кандидаты могли рассчитывать в среднем на 173 567 рублей в месяц.
Больше всего число доступных для старших поколений вакансий выросло в Сахалинской области — на 39%, Якутии — 35% и Магаданской области — на 33%.
Как пояснили в «Авито Работе», на их платформе есть отдельные фильтры для разных категорий кандидатов, например, студентов и пенсионеров.
«Мы продолжаем фиксировать тренд на расширение границ найма: работодатели все активнее привлекают как молодых специалистов, готовых развиваться и осваивать профессию внутри компании, так и кандидатов старшего возраста, высоко ценя их опыт, профессиональные компетенции и готовность делиться знаниями с молодыми коллегами», — приводятся в сообщении слова директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова.